Kurumsal Yapay Zeka Eğitimi

Yapay Zeka Eğitimi ile Çalışanlarınızı Geleceği Hazırlayın

Yapay zeka eğitimi ile günümüz iş dünyasında hızla değişen teknolojik gelişmeler ve artan rekabet nedeniyle önemli dönüşümler sağlamaktadır. Bu bağlamda, kurumsal yapay zeka eğitimi, işletmelerin rekabetçi kalabilmesi için zorunlu bir ihtiyaç haline gelmiştir. Yapay zeka (YZ), veri analizi, otomasyon ve karar verme süreçlerinde sunduğu yenilikçi çözümlerle, şirketlerin daha etkin bir şekilde çalışmasını sağlamakta ve rekabet avantajı yaratmaktadır. İşletmelerin bu teknolojiyi benimsemeleri, yalnızca verimliliklerini artırmakla kalmayıp; aynı zamanda yenilikçi ürün ve hizmetler geliştirmelerine de olanak tanımaktadır.

Kurumlar, çalışanlarının yapay zeka beklentilerine cevap verebilme yeteneklerini artırmak amacıyla çeşitli eğitim programlarına yönelmektedir. Bu eğitimlerin temel amacı, çalışanların yapay zeka ile ilgili kavramları anlayarak, bu kavramları pratikte nasıl uygulayacaklarını öğrenmeleridir. Kurumsal yapay zeka eğitimi, çalışanların veri analitiği, makine öğrenimi ve YZ uygulamaları gibi konular üzerine bilgi ve beceri kazanmalarını sağlar. Böylece, çalışanlar daha bilinçli kararlar alma yetisi geliştirirken, şirketler de sürdürülebilir bir büyüme sağlar. Ayrıca, çalışanlar için sağlanan bu eğitim imkanları, motivasyonu artırarak, şirketin genel performansını olumlu yönde etkiler.

Yapay zekanın kurumsal yapı içerisinde entegre edilmesi, sadece bireysel çalışan gelişimi için değil, tüm organizasyonel yapının ilerlemesi açısından kritik öneme sahiptir. Yapay zeka ile donatılmış bir ekip, piyasa dinamiklerine daha hızlı adapte olabilme yeteneği kazanarak, başarıya giden yolda önemli bir adım atar.

Yapay Zeka Eğitimi Nedir?

Yapay Zeka Eğitimi, bireylerin veya ekiplerin yapay zeka (YZ) teknolojilerini anlamalarını, kullanmalarını ve bu teknolojilerden iş veya günlük yaşamlarında fayda sağlamalarını hedefleyen bir öğrenme sürecidir. Bu eğitim ile yapay zeka ile nasıl iletişim kurulabileceği, doğru prompt (istem) kullanımını öğrenilmesi ve bu sayede daha verimli ve optimum şekilde yapay zeka kullanımının öğrenilmesi amaçlanmaktadır.

Yapay Zekanın İş Dünyasındaki Rolü ve Etkisi

Yapay zeka, günümüz iş dünyasında önemli bir dönüşüm aracı olarak öne çıkmaktadır. Kurumsal yapay zeka eğitimi, organizasyonların bu yeni teknolojiyi daha etkin bir şekilde kullanabilmeleri amacıyla geliştirilmiştir. Yapay zeka çözümleri, veri analizi, müşteri ilişkileri yönetimi ve süreç otomasyonu gibi birçok alanda başarılı bir şekilde uygulanmakta, bu da işletmelerin performanslarını artırmalarına olanak tanımaktadır.

Birçok sektörde yapay zekanın sunduğu fırsatlar, rekabet avantajı yaratmada önemli bir faktör olarak değerlendirilmektedir. Örneğin, pazarlama ve satış alanında yapay zeka, müşteri davranışlarını analiz edip, sektör trendlerini tahmin ederek hedef kitlelere ulaşma konusunda etkili stratejiler geliştirmeye yardımcı olmaktadır. Bu şekilde, şirketler daha kişiselleştirilmiş hizmetler sunarak müşteri memnuniyetini artırmakta ve sadık bir müşteri tabanı oluşturmaktadır.

Ancak yapay zekanın iş dünyasındaki etkisi yalnızca fırsatlarla sınırlı değildir; aynı zamanda bazı tehditleri de beraberinde getirmektedir. Özellikle veri güvenliği ve gizlilik konuları üzerinde durulması gereken kritik alanlardır. İşletmelerin, yapay zeka ve veri analitiği kullanımında etik standartlara uymaları ve müşteri bilgilerinin güvenliğini sağlamaları, güvenilirliklerini artıran unsurlar arasında yer almaktadır.

Yapay zeka, iş süreçlerini dönüştürerek verimliliği artırmakta ve maliyetleri düşürmektedir. Üretimden hizmet sektörüne kadar tüm alanlarda, yapay zeka uygulamaları iş süreçlerini optimize etmekte ve stratejik kararların alınmasında önemli bir rol oynamaktadır. Dolayısıyla, kurumsal yapay zeka eğitimi, bu dönüşüm sürecinde rehberlik sağlayarak işletmelerin rekabet avantajı elde etmelerine yardımcı olmaktadır.

Yapay Zeka Eğitiminin Kapsamı:

• ChatGPT ve Yapay Zeka Temelleri: Yapay zeka ve doğal dil işleme teknolojisinin iş dünyasındaki yerini ve etkilerini keşfedin.
• Prompt Mühendisliği: ChatGPT ile etkili iletişim kurmanın püf noktalarını öğrenin. Doğru sorular sorarak, yapay zekadan optimum sonuçlar elde etmenin yollarını keşfedin.
• Kurumsal Süreçlerde Kullanım Örnekleri: ChatGPT’nin müşteri hizmetleri, satış, pazarlama, veri analizi, içerik üretimi ve daha birçok kurumsal süreçte nasıl kullanılabileceğini öğrenin.
• Uygulamalı Atölye: Katılımcıların iş yerinde karşılaştıkları zorluklara yönelik çözüm önerileri geliştirebilecekleri, kendi promptlarını yazabilecekleri uygulamalı bir çalışma.
• Ekip Verimliliğini Artırma: Yapay zeka modelleriyle daha hızlı, daha verimli ve daha yaratıcı çözümler üreterek, çalışanlarınızın bireysel performanslarını nasıl artırabileceğinizi öğrenin.

Kimler Katılmalı?

• İnsan Kaynakları ve Eğitim Departmanları: Çalışanlarına ileri düzey teknoloji eğitimi sunmak isteyen firmalar.
• İçerik Üretim Ekipleri: Daha hızlı ve yaratıcı içerikler oluşturmak isteyen ekipler.
• Satış ve Pazarlama Takımları: Veri analizini hızlandırmak, müşteri hizmetlerinde otomasyonu artırmak ve veriye dayalı stratejiler geliştirmek isteyen profesyoneller.
• Verimlilik ve İnovasyon Odaklı Firmalar: Teknolojiyi iş süreçlerine entegre ederek dijital dönüşümü hızlandırmak isteyen her seviyedeki şirket.

Referanslarımıza bu linkten ulaşabilirsiniz.

Şirketler İçin Eğitimin Önemi

Kurumsal yapay zeka eğitimi, günümüzün hızla değişen iş dünyasında işletmeler için kritik bir unsur haline gelmiştir. Yapay zeka, organizasyonların rekabet avantajı elde etmesine, inovasyon yeteneğini artırmasına ve operasyonel verimliliği sağlamasına yardımcı olmaktadır. Bu eğitimler, şirketlerin mevcut iş süreçlerini optimize etmesine ve yeni iş fırsatlarını keşfetmesine olanak tanır.

Yapay zeka teknolojilerinin etkin bir şekilde uygulanması, şirketlerin yalnızca verimliliklerini artırmakla kalmaz, aynı zamanda çalışanların yenilikçi düşünme yeteneklerini de geliştirir. Bu tür eğitim programları, bireylerin veri analizi, makine öğrenimi ve yapay zeka uygulamalarında daha bilinçli ve yetkin hale gelmelerine yardımcı olur. Sonuç olarak, eğitim almış çalışanlar, şirketlerin stratejik hedeflerine ulaşmalarına katkıda bulunarak, organizasyonel başarıyı desteklerler.

Kurumsal yapay zeka eğitimi, uzaktan çalışma, otomasyon ve dijital dönüşüm gibi trendlere uyum sağlamak için gerekli bilgi ve becerileri kazandırır. Bu eğitimler aynı zamanda şirketlerin iş gücünü geleceğe daha iyi hazırlamak için sunduğu fırsatları öne çıkarır. Eğitimler, ekiplerin yapay zeka tabanlı karar alma süreçlerinden elde edeceği avantajları artırmakta ve insan kaynakları verimliliğini desteklemektedir.

Uzun vadede, yapay zeka eğitiminin şirketler üzerindeki etkileri barizdir. Eğitim alan çalışanlar, organizasyonlarına daha fazla değer katarak, hem bireysel başarılarını artırır hem de şirketin büyümesine ve sürdürülebilirliğine katkıda bulunur. Bu süreç, yalnızca bir avantaj değil, aynı zamanda bir gereklilik halini almıştır. Başarılı bir geleceği şekillendirmek için her şirket, yapay zeka eğitimine yatırım yapma gerekliliğini göz önünde bulundurmalıdır.

Çalışanların Yapay Zekayı Etkin Kullanmasının Faydaları

Yapay zeka, kurumsal ekiplerin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya yönelik önemli bir teknolojik araçtır. Çalışanların bu teknolojiyi etkin bir şekilde kullanmaları, iş süreçlerinin pürüzsüz bir şekilde işlemesine yardımcı olurken, aynı zamanda önemli faydalar sağlamaktadır. İlk olarak, yapay zeka, çalışanların bilgiye daha hızlı ulaşmasını sağlar. Gelişmiş veri analizi ve otomasyon süreçleri, çalışanların işlerini daha hızlı ve doğru bir şekilde yerine getirmelerine olanak tanır. Bu, zaman tasarrufu sağladığı gibi hata oranlarını da düşürmektedir.

İkinci olarak, çalışanlar yapay zeka ve makine öğrenimi araçları sayesinde karar alma süreçlerinde daha güçlü bir destek alabilmektedir. Örneğin, belirli bir projede karşılaşılabilecek öngörülemeyen durumlar için yapay zeka algoritmaları farklı senaryoları analiz ederek, en uygun çözüm önerilerini sunar. Bu durum, çalışanların daha bilinçli ve bilgiye dayalı kararlar almasına katkı sağlar. Sonuç olarak, kurumsal yapay zeka eğitimi, çalışanların bu tür teknolojileri kullanma becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur ve kurum içinde genel bir bilgi paylaşım ortamı oluşturur.

Ayrıca, yapay zeka uygulamaları, çalışanların kendilerini gelişim açısından daha ileriye taşıması için fırsatlar sunar. Bireyler, gündelik iş yüklerini yönetmekte daha etkili hale gelirken, analitik düşünme becerilerini de artırabilirler. Ayrıca, kurumsal yapay zeka eğitimi sayesinde ekip üyeleri, işbirliği ve iletişim becerilerini geliştirerek, grup içindeki etkileşimi de artırabilir. Bu bağlamda, yapay zeka, sadece bireysel verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda ekipler arası işbirliğini de kolaylaştırmaktadır.

Eğitim Amaçları

Kurumsal yapay zeka eğitimi, katılımcılara temel yapay zeka kavramlarını tanıtmayı ve bu kavramların iş akışlarına entegre edilme yollarını öğretmeyi amaçlamaktadır. Bahsedilen eğitim, katılımcıların günümüzde hızla değişen dijital dünyada rekabet avantajı elde etmelerini sağlamayı hedefler. Bu eğitimde, yapay zekanın iş süreçlerinde nasıl kullanılabileceği, veri analizi ve otomasyon gibi konular üzerinden ele alınarak pratik örnekler ile desteklenecektir.

Ayrıca, eğitim programının bir diğer önemli hedefi, çalışanların yeni fırsatları keşfetmelerine olanak tanımaktır. Yapay zeka teknolojilerinin potansiyelini anlamak, çalışanlar için yalnızca güncel kalmalarını sağlamakla kalmaz; aynı zamanda, iş yerinde yenilikçi çözümler geliştirmelerine de zemin hazırlar. Katılımcılar, kurumsal yapay zeka eğitimi sırasında yaratıcı düşünme becerilerini geliştirme fırsatı bulacak; bu sayede, problemleri çözme ve karar verme süreçlerinde daha etkili hale gelecektir.

Ek olarak, eğitim programları, çalışanların iş süreçlerine katma değer sağlama yollarını da kapsamaktadır. Bu değer artışı, sadece verimli süreçler oluşturmakla sınırlı kalmayıp, aynı zamanda müşteri deneyimini iyileştirme, maliyetleri azaltma ve ürün/hizmet kalitesini arttırma gibi birçok noktada kendini gösterecektir. Katılımcılar, kurumsal yapay zeka eğitimi sayesinde analitik düşünme ve veri yorumlama yeteneklerini geliştirerek, elde edilen bilgileri stratejik karar süreçlerine entegre edebileceklerdir.

Eğitim İçeriği ve Metodolojisi

Kurumsal yapay zeka eğitimi, modern iş dünyasında önemli bir yeterlilik haline gelmiştir. Bu eğitim kapsamındaki temel yapay zeka kavramları, katılımcıların bu alandaki bilgilerini derinleştirmek ve uygulamalı beceriler kazandırmak amacıyla özenle seçilmiştir. Eğitim içeriği, makine öğrenimi, doğal dil işleme ve görüntü tanıma gibi önemli konular üzerine odaklanmaktadır.

Makine öğrenimi, verilerden öğrenme ve bu verileri kullanarak tahminlerde bulunma yetisini geliştiren bir alt alan olarak eğitimde önemli bir yer kaplamaktadır. Katılımcılar, denetimli ve denetimsiz öğrenme algoritmalarını anlamakla kalmayıp, bu algoritmaların gerçek dünyadaki uygulamalarını da inceleyeceklerdir. Örnek olarak, bir satış tahmin modeli oluşturma süreci, katılımcılara pratik bir deneyim sunacaktır.

Doğal dil işleme (NLP), yapay zekanın insan dilini anlaması ve işlemeye yönelik yeteneklerini geliştiren bir alandır. Eğitimde, metin analizi, duygu analizi ve dil modelleme gibi önemli teknikler ele alınacak, bu tekniklerin hangi pratik alanlarda kullanıldığı da detaylı bir şekilde açıklanacaktır. Örneğin, bir müşteri hizmetleri uygulaması için doğal dil işleme kullanarak geliştirilen bir sohbet robotunun aşamaları katılımcılarla paylaşılacaktır.

Görüntü tanıma, yapay zekanın bir başka alanıdır ve eğitimde görsel verilerin analizi üzerine yoğunlaşılacaktır. Katılımcılar, görüntü sınıflandırma ve nesne tespiti gibi uygulamaların nasıl gerçekleştirileceğini öğreneceklerdir. Eğitim metodolojisi, teorik bilgilerin yanı sıra uygulamalı projelerle pekiştirilecektir. Böylece katılımcılar, edindikleri bilgileri hemen sahada deneyimleme fırsatına sahip olacaklardır.

Eğitim Program Akışı:

Aşağıda 4-5 saatlik, hem çevrimiçi hem de yüz yüze yapılabilecek bir eğitim programı taslağı ve önerilen içerik başlıkları yer almaktadır.

Örnekler ve Vaka Çalışmaları

Kurumsal yapay zeka eğitimi, katılımcılara uygulamalı bir anlayış kazandırmak ve iş süreçlerinde yapay zeka uygulamalarının etkisini göstermek amacıyla vakalar üzerinde yoğunlaşmalıdır. Bu bağlamda, sektörlerdeki başarı hikayeleri, katılımcıların yapay zeka teknolojilerinin potansiyelini anlamalarına ve kendi organizasyonlarına nasıl entegre edebileceklerine dair değerli bilgiler sunmaktadır.

Örneğin, sağlık sektöründe yapay zekanın kullanımı, hastaların teşhis süreçlerini hızlandırmakta ve tedavi seçeneklerini kişiselleştirmekte önemli bir rol oynamaktadır. Bu alanda, özel bir hastane, makine öğrenimi algoritmaları sayesinde hastalıkları daha erken aşamalarda tespit edebilmiş, bu sayede tedavi sürelerini kısaltmış ve hastaların genel memnuniyet oranını artırmıştır. Bu vaka çalışması, kurumsal yapay zeka eğitimi alan katılımcılara, benzer çözümleri kendi alanlarında uygulama konusunda ilham verebilir.

Bunun yanı sıra, finans sektöründe de yapay zeka, dolandırıcılık tespiti ve risk yönetimi alanlarında önemli kazanımlar sağlamaktadır. Bir banka, makine öğrenimi ile geliştirdiği sistem sayesinde dolandırıcılık girişimlerini gerçek zamanlı olarak tespit edebilmiş, böylelikle hem finansal kayıpları azaltmış hem de müşteri güvenini artırmıştır. Bu tür örnekler, katılımcılara, yapay zeka teknolojilerinin hangi spesifik alanlarda ve nasıl uygulanabileceğine dair somut bir yol haritası sunmaktadır.

Sonuç olarak, kurumsal yapay zeka eğitimi, sektörel örnekler ve vaka çalışmaları ile zenginleştirildiğinde, katılımcılar için daha anlamlı ve uygulanabilir bir deneyim sunmaktadır. Bu süreç, katılımcıların kendi iş modellerine entegre edecekleri yenilikçi fikirler geliştirmelerini teşvik etmekte ve organizasyonel verimliliği artırma yolunda önemli bir aşama oluşturmaktadır.

Eğitimin Katkıları

Kurumsal yapay zeka eğitimi, şirketler için önemli bir değer yaratmaktadır. Bu eğitimlerin sağladığı katkılar, organizasyonların genel performansını artırmakta ve rekabet avantajı sağlamaktadır. Yapay zeka uygulamalarının etkinliği, verimlilik artışı ile doğrudan ilişkilidir. Çalışanlar, yapay zeka araçlarıyla iş süreçlerini daha hızlı yöneterek zaman tasarrufu sağlamakta ve kaynakları daha etkili bir şekilde kullanabilmektedir. Bu durum, iş akışlarını hızlandırarak sonuçların daha çabuk alınmasına olanak tanır.

Ayrıca, kurumsal yapay zeka eğitimi, hızlı karar verme süreçlerini destekler. Eğitim alan çalışanlar, verileri analiz etme ve yorumlama konusunda daha yetkin hale gelir. Bu yetkinlik, özellikle belirsizlik içeren durumlarda doğru ve hızlı kararlar alınmasına yardımcı olur. Dolayısıyla, organizasyonlar içindeki problem çözme süreçleri daha etkin bir hale gelir, sorunların çözümü daha kısa sürede gerçekleştirilir.

Yapay zeka eğitimi, çalışanların yaratıcılık ve analitik becerilerinin gelişimine de büyük katkı sağlamaktadır. Çalışanlar, yapay zeka teknolojilerini kullanarak yenilikçi projeler geliştirme ve yaratıcı çözümler bulma konusunda teşvik edilir. Bu durum, ekiplerin stratejik düşünme becerilerini geliştirirken, aynı zamanda organizasyonun genel inovasyon gücünü artırır. Eğitim süreci, bireyleri eleştirel düşünmeye yönlendirerek, iş yerindeki tüm çalışanların potansiyelini ortaya çıkarmalarına imkan tanır.

Tüm bu yönleri göz önünde bulundurulduğunda, kurumsal yapay zeka eğitimi yalnızca teknik becerilerin kazandırılmasından ibaret değildir. Aynı zamanda, iş gücünün verimliliğini artıracak, hızlı ve etkin karar almalarını sağlayacak ve yaratıcılık kapasitelerini geliştirecek bir süreçtir.

Katılımcı Profili

Kurumsal yapay zeka eğitimi, organizasyonların gelecekteki başarıları için kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, bu eğitim programının katılımcı profili dikkatlice belirlenmelidir. Eğitime katılacak bireylerin çoğu, yapay zeka konusunda önceden herhangi bir bilgi düzeyine sahip olmayabilir; fakat öğrenmeye yüksek bir istek ve motivasyona sahip olmaları beklenmektedir. Bu durum, katılımcıların eğitim boyunca aktif bir şekilde yer almasını ve bilgilerini derinleştirmesini sağlayacaktır.

Aynı zamanda, farklı departmanlardan gelen katılımcılar, eğitim sürecine çeşitli perspektifler katacaktır. Özellikle pazarlama, insan kaynakları, satış ve müşteri hizmetleri gibi departmanlardan çalışanların dahil olması, yapay zeka eğitiminin uygulanabilirliğini artıracaktır. Bu alanlarda çalışan bireyler, yapay zekanın pratik örneklerini gözlemleyerek kendi iş süreçlerine nasıl entegre edebileceklerini öğrenme fırsatı bulacaklardır. Böylece, katılımcılar sadece teorik bilgi edinmekle kalmayacak, aynı zamanda öğrendiklerini kendi departmanlarında uygulama şansı yakalayacaklardır.

Kurumsal yapay zeka eğitimi, bu tür katılımcı profillemesi ile daha etkin hale gelecektir. Eğitimin içeriği, katılımcıların ihtiyaçlarına ve beklentilerine göre şekillendirilebilirken, aynı zamanda bireyler arası etkileşim ve işbirliği de teşvik edilecektir. Sonuç olarak, bu eğitim, катılımcıların hem bireysel gelişimlerine hem de organizasyonlarının yapay zeka stratejilerine katkı sağlayacaktır.

Yapay Zeka Eğitiminin Detayları:

• Giriş ve Temel Kavramlar: Eğitim, yapay zekanın temel prensipleri ve ChatGPT’nin bu bağlamdaki rolüyle başlar. Burada katılımcılara yapay zekanın nasıl çalıştığı, kurumsal alanda nasıl kullanıldığı ve prompt mühendisliğinin ne olduğu anlatılır.
• Prompt Mühendisliği Temelleri: Bu bölümde, temel prompt yapısı ve ChatGPT ile nasıl etkili bir şekilde iletişim kurulacağı ele alınır. İyi bir prompt oluşturmanın önemi ve talimatların nasıl verileceği üzerinde durulur.
• Etkili Prompt Yazma Teknikleri: Katılımcılara, basit ve etkili promptlar yazmayı öğretmek için adım adım rehberlik edilir. Yanlış ve doğru örneklerle karşılaştırmalar yapılır ve ileri düzey tekniklere yer verilir.
• Uygulamalı Çalışma: Katılımcılar, eğitimde öğrendiklerini kendi iş senaryolarına uygulayarak deneyim kazanırlar. Bu bölümde gerçek hayattan örnekler üzerinden prompt yazma pratiği yapılır.
• Promptlarda Yaygın Hatalar: Sık yapılan yanlışlar ve bunların nasıl düzeltileceği üzerine pratik bilgiler verilir. Bu bölümde katılımcıların yaygın sorunlardan nasıl kaçınacakları öğretilir.
• Kurumsal Uygulama Alanları: ChatGPT’nin farklı iş süreçlerinde nasıl kullanılabileceği ve ekiplerin verimliliğini artırmada nasıl bir rol oynayacağı anlatılır. Özellikle içerik üretimi, müşteri desteği, veri analizi gibi kurumsal alanlarda örnekler verilir.
• Soru-Cevap ve Tartışma: Eğitim sonunda katılımcıların sorularını yanıtlayarak, iş süreçlerine özel sorunlarını nasıl çözebilecekleri tartışılır.

Yapay Zeka Eğitimi ile ilgili bilgi ve teklif almak için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz.

Yapay Zeka Eğitimi ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Bu eğitim kimler için uygundur?

Eğitim, yapay zeka konusunda deneyimi olmayan ancak temel düzeyde bilgi edinmek isteyen çalışanlar için tasarlanmıştır. Pazarlama, satış, insan kaynakları, müşteri hizmetleri gibi farklı departmanlardan katılımcılar için uygundur.

2. Eğitimin sonunda ne kazanacağım?

• Yapay zeka kavramlarını anlayabileceksiniz.
• İş süreçlerinizde yapay zekayı nasıl kullanabileceğinizi öğrenebileceksiniz.
• ChatGPT gibi araçlarla verimliliğinizi artırmak için pratik beceriler edineceksiniz.
• Teknolojiye dair güveninizi artırarak sektörel gelişmeleri yakından takip edebileceksiniz.

3. Bu eğitim teknik bilgi gerektiriyor mu?

Hayır, eğitim temel seviyede olduğu için teknik bilgi gerektirmez. Yapay zekayı anlamak ve uygulamalarını keşfetmek isteyen herkes katılabilir.

4. Eğitimde hangi konular işlenecek?

• Yapay zekanın temelleri: nedir, nasıl çalışır?
• İş dünyasında yapay zekanın kullanım alanları.
• Yapay zekanın günlük iş süreçlerine entegrasyonu.
• ChatGPT gibi araçların kullanımı.
• Vaka çalışmaları ve örnek uygulamalar.

5. Eğitim ne kadar sürüyor?

Eğitimin süresi ihtiyaca göre değişebilir. Genellikle 1 tam gün veya 2 yarım gün olarak planlanır. Online veya yüz yüze seçenekler sunulabilir.

6. Eğitim sonunda bir sertifika alacak mıyım?

Evet, eğitimi tamamladığınızda katılım belgesi veya sertifika verilecektir.

7. Bu eğitim şirketimize ne kazandırır?

• Çalışanlarınız yapay zekanın potansiyelini daha iyi anlayacak.
• İş süreçlerinizde verimlilik artışı sağlanacak.
• Gelişen teknolojiye hızlı uyum sağlayarak rekabet avantajı kazanacaksınız.

8. Eğitim uzaktan mı yapılacak yoksa yüz yüze mi?

Hem uzaktan (online) hem de yüz yüze eğitim seçenekleri sunulmaktadır. Şirketinize uygun format tercih edilebilir.

9. Eğitimi kaç kişiyle alabiliriz?

Grup büyüklüğüne göre özelleştirilebilir. Ancak en iyi etkileşim için genellikle 10-25 kişilik gruplar önerilir.

10. Eğitimde hangi araçları kullanacağız?

Eğitim sırasında ChatGPT, üretken yapay zeka araçları, görsel tanıma yazılımları ve diğer popüler yapay zeka uygulamaları tanıtılacaktır.

11. Eğitimi kim verecek?

Eğitim, yapay zeka alanında deneyimli bir profesyonel olan Bora Kurum tarafından verilecektir. Eğitimci, temel düzeyde bilgiye sahip olmayan katılımcılar için konuyu kolay anlaşılır bir şekilde aktaracaktır.

12. Eğitim içeriği özelleştirilebilir mi?

Evet, şirketinizin ihtiyaçlarına ve departmanlarına uygun şekilde içerik özelleştirilebilir.

13. Bu eğitimde yapay zeka kodlama öğrenecek miyiz?

Hayır, bu eğitim temel seviyede olduğundan kodlama bilgisi içermez. Kodlama yerine, yapay zekanın iş hayatında nasıl kullanılabileceğine odaklanılır.

14. Eğitim ücretli mi? Ücretlendirme nasıl yapılır?

Eğitim ücretlidir. Ücretlendirme, grup büyüklüğüne, eğitim süresine ve özelleştirme taleplerine göre belirlenir.

15. Yapay zeka benim işimi elimden alır mı?

Hayır. Bu eğitimde, yapay zekanın insanların işlerini kolaylaştıran bir araç olarak nasıl kullanılabileceği anlatılmaktadır.

16. Eğitimden sonra destek alabilecek miyiz?

Evet, eğitim sonrası soru ve destek için belirli bir süre danışmanlık hizmeti sağlanabilir.